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如何注冊人力資源服務公司并且申請許可證

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新思路企業服務，專業辦理公司注冊，執照收轉，資質審批等工商業務。

更有很多成功的文物拍賣許可證申請案例，和人力資源服務許可證申請案例

重要的是可靠，正規公司，合法合同

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各級人力資源社會保障部門要認真學習《條例》，充分認識《條例》頒布施行的重大意義，準確把握《條例》的總體框架、主要內容、市場各主體的責任與義務。要堅持學以致用，把學習貫徹《條例》與深刻領會中

央關于實施人才強國戰略、就業優先戰略和創新驅動發展戰略的精神結合起來，與實現更高質量和更充分就業的部署結合起來，與充分發揮市場機制作用促進人力資源順暢流動的要求結合起來，與解決人力資源市場

存在的問題結合起來，切實提高政策執行能力。

各級人力資源社會保障部門要切實做好《條例》的宣傳工作，充分利用報刊雜志、廣播電視、互聯網等新聞媒體，通過開辟專欄、解讀條文、答記者問等形式，對《條例》進行重點宣傳。要主動深入人力資源服務產

業園區、人力資源服務機構和用人單位，有針對性開展宣傳，讓市場各主體了解權利與義務，知悉市場活動規范，增強貫徹落實《條例》的自覺性。要堅持正確的輿論導向，準確把握宣傳口徑，注意收集掌握輿情動

態，針對社會反應及時釋疑解惑，為《條例》的順利施行營造良好氛圍。

各級人力資源社會保障部門要加強對《條例》的培訓工作，將其作為業務培訓的重要內容，列入專門計劃，以人社系統干部特別是人力資源市場建設和管理工作人員為重點，抓好集中培訓。人力資源社會保障部將舉

辦專題培訓班，對各省(區、市)人社廳(局)分管領導、人力資源市場管理處室負責人進行培訓。各省(區、市)人社廳(局)要組織好本地區的學習培訓，要通過舉辦各種形式的專題培訓班，系統輪訓省、市、縣三級人

力資源市場管理部門、公共就業和人才服務機構、人力資源服務產業園區、行業協會的工作人員，也要對各級各類經營性人力資源服務機構的主要負責人、高級管理人員開展有針對性的培訓。

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北京XX人力資源服務公司

全部注冊下來時間：2個月

其中包括：人力資源許可證，勞務派遣許可證