1．首家實施專家團隊服務(wù)新模式；

心理咨詢內(nèi)容涉及人類各個方面，產(chǎn)生原因復(fù)雜多變，而心理咨詢機構(gòu)長期以來都以個人工作室獨立咨詢的模式存在，因為咨詢師個人能力局限導(dǎo)致存在咨詢盲點與短板，也缺少有效管理，無法對咨詢效果進行有效的督導(dǎo)與跟蹤，成了心理咨詢行業(yè)發(fā)展瓶頸。

而愛恩心理基于強大的團隊資源與科學的管理模式，有效突破了行業(yè)發(fā)展瓶頸，每個案例都分工配合、集技術(shù)督導(dǎo)團隊之最佳方案。

咨詢機構(gòu)專家團隊服務(wù)模式將成為行業(yè)發(fā)展的新模式，愛恩心理也成為業(yè)內(nèi)首家不提倡推薦個人而強調(diào)整體服務(wù)的心理咨詢機構(gòu)。

2．全面準確的心理測試系統(tǒng)；

     
全國首家采用腦波儀、經(jīng)絡(luò)儀檢測用于心理咨詢過程，提倡心理狀態(tài)數(shù)據(jù)化，可讓來訪者自行對比治療前后的數(shù)據(jù)變化，準確了解自己身心狀態(tài)。


愛恩心理擁有精神狀態(tài)測評、心理衛(wèi)生測評、個性與人格測評、兒童/成人智商、情商測試4大類300多項專業(yè)測試，為您的心理健康提供了權(quán)威的數(shù)據(jù)支持。

3．強大的專家團隊與人才培養(yǎng)計劃；

     
愛恩心理擁有來自各國與地區(qū)的40多位專職專家團隊，數(shù)百個成功案例、咨詢方向包括了應(yīng)激創(chuàng)傷障礙（PTSD），神經(jīng)癥（Neurosis），人格障礙（PD），犯罪心理（CM），青少年卓越成長（YSG），潛能開發(fā)(Potential
Development)，員工心理援助（EAP）等心理領(lǐng)域。也不斷儲備培養(yǎng)自己的專家團隊，獨有的心理咨詢師培養(yǎng)計劃使更多優(yōu)秀咨詢師得以迅速成長。

4．完善的服務(wù)流程管理系統(tǒng)；


從專家的安排、咨詢環(huán)境的布置、硬件要求、燈光亮度、咨詢座位的排列、空氣標準、隱私保護、回訪改進、個案督導(dǎo)，點點滴滴詮釋了愛恩心理恪守精益求精的敬業(yè)態(tài)度，科學的管理方式進行心理咨詢服務(wù)，愛恩心理咨詢室參照國際最高標準配置。從整個咨詢服務(wù)所有環(huán)節(jié)的細節(jié)處，來訪者從身心體會到尊重自我、被人尊重，實現(xiàn)有效的建立信任機制保證咨詢目標得以順利實現(xiàn)。

愛恩心理行業(yè)首創(chuàng)回訪制度，“顧客滿意度”調(diào)查系統(tǒng)是專注服務(wù)的最佳體現(xiàn)，達到有效持續(xù)改進、為來訪者提供更優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

5．首家擁有成熟的純心理戒毒療法機構(gòu)；


愛恩心理擁有純物理戒毒療法“無痕催眠戒毒療法”，純心理戒毒技術(shù)改變了“一朝吸毒、終身戒毒”的心理依賴，是在媒體跟蹤監(jiān)督下首獲成功脫毒的戒毒技術(shù)，和傳統(tǒng)戒毒療法相比較具有明顯優(yōu)點：易實施、成本少、痛苦小、見效快、無副作用、不容易復(fù)食的新型戒毒技術(shù)。

6．首家為政府提供心理管理方案服務(wù)機構(gòu)；


愛恩心理是首家?guī)椭骷墮C構(gòu)在管理與服務(wù)過程中提供心理協(xié)助的咨詢機構(gòu)，提倡用心理技術(shù)來潤滑各種社會矛盾。所運營的“健康心理社區(qū)”公益項目在各級政府的支持與關(guān)懷下，已覆蓋廈門市大部份社區(qū)，成為社區(qū)服務(wù)居民的好幫手；


“一鍵式心理緊急救援中心”是愛恩心理針對突發(fā)性、緊急性或群體性事件能24小時隨時啟動反應(yīng)的緊急心理干預(yù)服務(wù)項目，能有效配合公安系統(tǒng)與相關(guān)機構(gòu)，避免突發(fā)性事件嚴重化、擴大化，有效降低民眾損失與社會影響。