深圳市高邦企業(yè)咨詢有限公司是一家專注于商務(wù)服務(wù)、其他商務(wù)服務(wù)、招聘職位領(lǐng)域研發(fā)、生產(chǎn)、銷售的高新技術(shù)企業(yè)，憑借強(qiáng)大的研發(fā)力量、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳a(chǎn)經(jīng)驗(yàn)以及“質(zhì)量、信譽(yù)”的經(jīng)營(yíng)理念，成功地開發(fā)出一系列擁有各項(xiàng)專利的高質(zhì)量產(chǎn)品，比如知名獵頭公司x3ce881n、重慶獵頭公司等。

   深圳市高邦企業(yè)咨詢有限公司主要經(jīng)營(yíng)北京專業(yè)獵頭公司的品牌、認(rèn)可的上海專業(yè)獵頭公司、北京專業(yè)獵頭公司專業(yè)品牌、北京專業(yè)獵頭公司哪種快等設(shè)備項(xiàng)目。公司秉承“顧客至上、銳意進(jìn)取”的宗旨，為廣大客戶提供優(yōu)質(zhì)的專業(yè)獵頭公司服務(wù)，所提供的專業(yè)獵頭公司，不僅服務(wù)于、、，更要走向全國(guó)各地，爭(zhēng)取為更多需要人群提供知名獵頭公司哪家公司好服務(wù)。 延伸拓展 產(chǎn)品詳情：獵頭行業(yè)在中國(guó)的發(fā)展時(shí)間并不算長(zhǎng)。對(duì)于國(guó)內(nèi)相當(dāng)一部分企業(yè)來說還是比較陌生的事物。在短暫的二十年中，巨大的市場(chǎng)容量和行業(yè)發(fā)展前景，引得獵頭公司數(shù)量增長(zhǎng)迅速，同時(shí)也導(dǎo)致從業(yè)隊(duì)伍良莠不齊。為了讓大家更多地了解這個(gè)略顯神秘的行業(yè)，以便能更好地使用獵頭供應(yīng)商為自己招賢納士，給大家闡述一下獵頭公司在中國(guó)的現(xiàn)狀、未來，以及怎樣選擇優(yōu)質(zhì)的獵頭公司為企業(yè)發(fā)展服務(wù)。中國(guó)是從什么時(shí)候開始出現(xiàn)獵頭公司的？建國(guó)以來，中央長(zhǎng)期實(shí)行固定和限制人才流動(dòng)的人事體制。直到改革開放之初，人才仍然無法按照自身的意愿輕易變換工作單位，所以獵頭行業(yè)在當(dāng)時(shí)的中國(guó)沒有生長(zhǎng)的土壤。從1985年開始，政策開始松動(dòng)，出現(xiàn)了人事局下屬的“人才交流服務(wù)中心”，開始允許人才一定程度上的流動(dòng)。但擔(dān)任“中介方”的始終是具有半官色彩的職介中心和人事服務(wù)機(jī)構(gòu)擔(dān)任，其他形式的企業(yè)是禁止進(jìn)入的。到了90年代初期，隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)活力越來越強(qiáng)，外商對(duì)中國(guó)的投資也不斷增大，獵頭這一概念也隨著外資一起引入了中國(guó)市場(chǎng)，國(guó)內(nèi)家獵頭公司就在這一時(shí)期誕生。獵頭公司在中國(guó)呈現(xiàn)從北向南的發(fā)展趨勢(shì)，2000年政策允許外資獵頭以“合資”的方式進(jìn)入中國(guó)市場(chǎng)，導(dǎo)致這一行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)不斷升級(jí)。

   在業(yè)務(wù)高速發(fā)展的同時(shí)，高邦獵頭始終強(qiáng)調(diào)外部機(jī)會(huì)與內(nèi)部的平衡，十分注重企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的培養(yǎng)與塑造。公司將客戶服務(wù)價(jià)值作為企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。高邦獵頭秉承“誠(chéng)信正直、追求卓越、尊重個(gè)人”的企業(yè)精神，努力為客戶提供單位裝專用的杭州獵頭公司。更多詳情盡在高邦獵頭官網(wǎng)：