一個(gè)不能代表職業(yè)能力的考試，已經(jīng)開始被社會(huì)淘汰，一個(gè)注重個(gè)人能力的時(shí)代到了，真正持證上崗的時(shí)代到來，你持有的是國(guó)家及各大公司認(rèn)可的職＃業(yè)＃資＃格＃證＃書＃嗎？劍橋大學(xué)ＣＩＥ商務(wù)／管理之國(guó)際人力資源總監(jiān)ＣＨＯ項(xiàng)目是中英政府合作項(xiàng)目。自在全國(guó)推廣以來，得到了人力資源和社會(huì)保障部、各級(jí)政府及著名院校的大力支持。培養(yǎng)了大批具有國(guó)際化、專業(yè)化水平和資格的高級(jí)人力資源管理人才，得到北京、上海、廣州、浙江等省份各大企業(yè)的認(rèn)可。　 日前，國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部職業(yè)技能鑒定中心主任劉康先生的講話“證書資格標(biāo)準(zhǔn)模塊化、課程實(shí)戰(zhàn)化、考核過程化、質(zhì)量管理體系化四大標(biāo)準(zhǔn)的國(guó)際化項(xiàng)目”給予中英項(xiàng)目充分的肯定。　 人力資源總監(jiān)（Ｃｈｉｅｆ　Ｈｕｍａｎ　Ｒｅｓｏｕｒｃｅｓ　Ｏｆｆｉｃｅｒ，簡(jiǎn)稱ＣＨＯ），是現(xiàn)代公司中最重要、最有價(jià)值的頂尖管理職位之一，是ＣＥＯ的戰(zhàn)略伙伴、核心決策層的重要成員。國(guó)家出臺(tái)“人力資源總監(jiān)”管理制度之后，全國(guó)各省市相繼制訂了企業(yè)人力資源總監(jiān)選拔委派制度和管理辦法，明確要求“人力資源總監(jiān)”要經(jīng)過資格認(rèn)證培訓(xùn)和持證上崗。 課程特色 國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)——由國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部引進(jìn)，經(jīng)劍橋大學(xué)國(guó)際考試委員會(huì)（簡(jiǎn)稱ＣＩＥ）認(rèn)證的人力資源管理（高級(jí)專業(yè)級(jí)）國(guó)際職＃業(yè)＃資＃格＃證＃書＃，為企業(yè)決策層高級(jí)管理崗位的技能標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范操作提供了完整框架。學(xué)習(xí)的目的是使企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人明確崗位職能（做什么？）和工作流程及規(guī)范（怎么做？），從而提升一個(gè)企業(yè)人資的整體管理水平。　 實(shí)戰(zhàn)工作坊——?jiǎng)虼髮W(xué)對(duì)于企業(yè)管理方面有著舉世公認(rèn)的研究成果，這套企業(yè)高級(jí)管理人員資格認(rèn)證體系標(biāo)準(zhǔn)被公認(rèn)為克服了ＭＢＡ課程知識(shí)化、理論化、體系化過多的不足，注重操作性和企業(yè)實(shí)際需要、注重能力訓(xùn)練與培養(yǎng)。訓(xùn)練采取“實(shí)戰(zhàn)工作坊”式，導(dǎo)師與學(xué)員全程互動(dòng)，帶領(lǐng)學(xué)員根據(jù)企業(yè)人力資源管理的職業(yè)崗位國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合自身企業(yè)工作實(shí)際，參與實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練。 咨詢式培訓(xùn)——課程學(xué)習(xí)過程中，導(dǎo)師將負(fù)責(zé)訓(xùn)練學(xué)員人力資源管理實(shí)操能力，提升個(gè)人素質(zhì)及管理手段和方法，探索企業(yè)人力資源管理的新途徑。 課程收益 掌握企業(yè)決策層管理者的崗位標(biāo)準(zhǔn)和工作方法，為企業(yè)的發(fā)展設(shè)定基本目標(biāo)和管理平臺(tái)。 將國(guó)際通行的管理標(biāo)準(zhǔn)和方法與中國(guó)企業(yè)背景相融合，尋求解決本企業(yè)問題的思路和方法。 與企業(yè)同行優(yōu)秀人士互動(dòng)學(xué)習(xí)和交流，搭建思想和合作共享網(wǎng)絡(luò)與人脈平臺(tái)。 獲得劍橋大學(xué)永久學(xué)籍，優(yōu)秀學(xué)員可參加主辦方組織的年度的赴英國(guó)劍橋大學(xué)頒證典禮。 國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部高級(jí)技師證書，享受福建省政府高級(jí)人才政策補(bǔ)貼。 晉升國(guó)際／國(guó)內(nèi)上市等優(yōu)秀企業(yè)的核心高管是強(qiáng)力助推器。 培訓(xùn)內(nèi)容 高級(jí)決策制定、人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃、組織行為與變革管理、招聘與人才甄選、培訓(xùn)與開發(fā)，人員管理、績(jī)效管理等人資實(shí)戰(zhàn)管理系統(tǒng)訓(xùn)練。 授課師資 授課講師全部是由劍橋大學(xué)職業(yè)資格中國(guó)認(rèn)證中心認(rèn)可資深的人力資源專家組成，他們的資格和資歷受劍橋大學(xué)中國(guó)認(rèn)證中心的嚴(yán)格審核和認(rèn)證。包括著名跨國(guó)企業(yè)人力資源經(jīng)理、著名企業(yè)人力資源總監(jiān)、資深人力資源專業(yè)顧問等。擁有大量的企業(yè)實(shí)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)也與國(guó)際眾多著名的人力資源咨詢機(jī)構(gòu)有深層次的合作，擁有良好的跨企業(yè)和行業(yè)的指導(dǎo)能力。 證書頒發(fā) （一）國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部核發(fā)的ＯＳＴＡ—《高級(jí)人力資源管理師》（國(guó)家職業(yè)資格一級(jí)） （二）英國(guó)劍橋大學(xué)頒發(fā)的“職業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人系列”之—《人力資源管理國(guó)際職＃業(yè)＃資＃格＃證＃書＃》 （三）獲劍橋大學(xué)職業(yè)／專業(yè)資格中國(guó)認(rèn)證中心頒發(fā)《人力資源總監(jiān)崗位證書》 主辦機(jī)構(gòu) 國(guó)家職業(yè)技能鑒定中心　（ＯＳＴＡ，　Ｏｃｃｕｐａｔｉｏｎａｌ　Ｓｋｉｌｌ　Ｔｅｓｔｉｎｇ　Ａｕｔｈｏｒｉｔｙ　Ｍｉｎｉｓｔｒｙ　ｏｆ　Ｎａｔｉｏｎａｌ） 劍橋大學(xué)國(guó)際考試委員會(huì)（ＣＩＥ，Ｃａｍｂｒｉｄｇｅ　Ｉｎｔｅｒｎａｔｉｏｎａｌ　Ｅｘａｍｉｎａｔｉｏｎｓ） 劍橋大學(xué)職業(yè)／專業(yè)資格中國(guó)認(rèn)證中心（ＣＩＰ，Ｃａｍｂｒｉｄｇｅ　Ｉｎｔｅｒｎａｔｉｏｎａｌ　Ｐａｒｔｎｅｒ）　 報(bào)名方式 聯(lián)　系　人：陳艷虹老師 聯(lián)　系　方　式：（手＃機(jī)＃）１３５９９２２１９８１；（ＱＱ）４４２９８３４９２　　 泉州教學(xué)點(diǎn)：泉州九一街口溫陵醫(yī)院旁外貿(mào)大廈５樓（辦公室５０８室）