10月27日消息，百度CEO李彥宏近日在中歐國際工商學院透露，百度創立的頭五年公司一直沒有CEO，直接一直存在幻想，應該只管三個人，不過，在后來放棄了原來什么都不管就能做成事的想法。

李彥宏說，百度的創業www.0519bd.com過程到今天為止已經快13年，中間經歷了各種各樣的困難，每一年大概都有一兩次會覺得這個事情太難了，真的做不下去了，這道坎如果過不去，這個公司就要完了，但最后每一次這樣的事情都挺了過來，都順利度過。

最重要的原因是自己心中還有一個理想，還想讓更多的人從百度所做的東西中受益，讓人們更便捷平等地獲取信息、找到所求。理想對一個人來說是非常重要的，大家來學管理，它的本質不是一個人完成一個理想，而更多是跟一群志同道合的人一起完成一個理想。

就像奎爾奇教授提到的，在百度，大家相互協作，為了共同的理想做成一件了不起的事情。學管理也要學這個，學習怎么不僅僅靠自己，而是靠更多人一起把一件事情做成，做成一件偉大的或者說更偉大的事情。除了理想之外，更重要的是人，怎樣讓每一個身邊的人、團隊里的人、上級下級一起為一個共同的理想做成一件事情，這是作為管理者最需要去認真思考的。

“最早百度開始成立的時候，我偷懶，說將來可以找一個CEO，他是職業經理人，懂得所有管理。”李彥宏說，自己是一個技術男，一直以為做產品和技術就好，所以百度創立的頭五年，公司是沒有CEO，過去自己的職位過去一直是總裁。一直到2005年，公司要上市，律師開始寫招股書的時候問董事長和CEO是誰，后來沒辦法只好把自己放上去。

“即使這樣我還有一個幻想，我應該只管三個人，一個CTO、一個COO、一個CFO，剩下的人全部讓他們管，在百度上市之前我也的確實現了這樣的組織www.0519wl.com架構。后來發現不行，有些事情我不管會出問題，有些高管因為這樣那樣的原因也離開了。”據李彥宏透露，目前直接向其匯報的人有7、8個，已放棄了原來什么都不管就能做成事的想法。