在傳統(tǒng)的手工計(jì)件或基于Excel計(jì)件的薪資計(jì)算過(guò)程中，常出現(xiàn)以下問(wèn)題：  
◆ 每個(gè)月初，財(cái)務(wù)人員忙著做出各種 報(bào)表，以趕在申報(bào)期限內(nèi)報(bào)稅，一邊又得加班加點(diǎn)忙著核算或核對(duì)工資，忙得焦頭爛額。  
◆ 薪資核算速度慢，無(wú)法按時(shí)發(fā)工資，員工情緒大，產(chǎn)品質(zhì)量不穩(wěn)定，很有可能因此而丟掉客戶的下一個(gè)訂單。同時(shí)，也無(wú)法快速做好成本和費(fèi)用預(yù)算，為企業(yè)決策提供依據(jù)。而核算速度稍微快一點(diǎn)，又容易出錯(cuò)，算多了，增加了企業(yè)成本，算少了，勞資關(guān)系出問(wèn)題。 
◆ 經(jīng)常超訂單量計(jì)件，可能從來(lái)就沒(méi)有發(fā)現(xiàn)，甚至幾個(gè)月后才發(fā)現(xiàn)某個(gè)月某款產(chǎn)品生產(chǎn)了1000件，計(jì)件工資卻是1200件，多付了不少工資出去。  
◆ 工人要求查核工資時(shí)，到處找資料和數(shù)據(jù)，企業(yè)卻無(wú)法提供足夠、有效的明細(xì)和憑據(jù)。  
◆ 業(yè)務(wù)部門(mén)接單時(shí)，對(duì)人工成本進(jìn)行了評(píng)估，并預(yù)留了企業(yè)利潤(rùn)對(duì)外進(jìn)行報(bào)價(jià)。但在實(shí)際生產(chǎn)中，生產(chǎn)部門(mén)經(jīng)常變更工價(jià)，原來(lái)預(yù)算的利潤(rùn)可能就在工價(jià)變更中“蒸發(fā)”，企業(yè)利潤(rùn)得不到保障。因此，產(chǎn)生的問(wèn)題是：生產(chǎn)部門(mén)變更工價(jià)是否在被允許的范圍內(nèi)，怎么去控制？  
◆ 想找查詢一些歷史數(shù)據(jù)，以便做出相關(guān)的分析報(bào)告，卻無(wú)處可查，要對(duì)相關(guān)數(shù)據(jù)項(xiàng)目進(jìn)行比對(duì)更是不現(xiàn)實(shí)。  
◆ 每個(gè)制單的實(shí)際人工成本是多少，無(wú)法統(tǒng)計(jì)，總是要等到?jīng)Q算報(bào)告出來(lái)以后，才知道一個(gè)總額。  
◆ 每天都有人員在統(tǒng)計(jì)計(jì)件數(shù)量，卻還要安排一些人員來(lái)統(tǒng)計(jì)各個(gè)制單、每個(gè)工序的生產(chǎn)進(jìn)度，重復(fù)勞動(dòng)帶給企業(yè)的是：浪費(fèi)了時(shí)間，也浪費(fèi)了人工成本。  
◆ 這個(gè)月工人很辛苦，為激勵(lì)士氣，經(jīng)理/廠長(zhǎng)提議給員工多發(fā)點(diǎn)獎(jiǎng)金，老板同意了。可是工資要到25號(hào)才能做出來(lái)，就意味著要再等一個(gè)月員工才能拿到手，這無(wú)疑給亟待鼓勵(lì)的團(tuán)隊(duì)潑了一盆冷水。 
 大算盤(pán)計(jì)件管理系統(tǒng)，是上述問(wèn)題的最佳解決方案：  
◆ 可設(shè)定計(jì)件數(shù)量是否允許超過(guò)訂單數(shù)量，解決了超量計(jì)件的問(wèn)題。  
◆ 提供成品工序成本（即單位工價(jià)）上限管制功能，超過(guò)工序成本上限將不能保存，也不能通過(guò)審核，解決了成本問(wèn)題。  
◆ 系統(tǒng)具備數(shù)據(jù)導(dǎo)入功能，對(duì)一些基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，完全可以從Excel導(dǎo)入到系統(tǒng)中（如人事資料、工序資料等），解決了基礎(chǔ)數(shù)據(jù)輸入的煩惱。  
◆ 提供多角度數(shù)據(jù)查詢，同時(shí)提供條件查詢、模糊查詢等方式。您需要的數(shù)據(jù)，一清二楚，再也不用翻箱倒柜找紙張資料了。  
◆ 制單可按工序類別打印空白計(jì)件單，以便分發(fā)到各車(chē)間和組線，且可記錄制單的類別、打印時(shí)間和打印人員，以免重復(fù)打印和商業(yè)機(jī)密外泄。  
◆ 制單可分款審核工序，即無(wú)須等整個(gè)制單全部審核完后，就可開(kāi)始錄入計(jì)件。  
◆ 制單提供結(jié)案功能，結(jié)案的制單將不再參與計(jì)件的輸入，解決了跨月計(jì)件數(shù)據(jù)可能出現(xiàn)的重復(fù)和超量。  
◆ 只需按原來(lái)每天輸入計(jì)件的習(xí)慣，生產(chǎn)進(jìn)度報(bào)表在系統(tǒng)中自動(dòng)生成，各制單的生產(chǎn)進(jìn)度一目了然，再也不用勞心勞力到車(chē)間里去統(tǒng)計(jì)了。  
◆ 原來(lái)需要很長(zhǎng)時(shí)間才能算出來(lái)、可能錯(cuò)誤百出的工資，輕點(diǎn)鼠標(biāo)，工資單一會(huì)兒就出來(lái)了。 
    總而言之，實(shí)施大算盤(pán)計(jì)件工資管理系統(tǒng)，使繁瑣、易出錯(cuò)的計(jì)件工資計(jì)算和生產(chǎn)進(jìn)度統(tǒng)計(jì)工作，都可能通過(guò)系統(tǒng)得以快速高效完成，節(jié)省時(shí)間和精力，降低成本。 
     同時(shí)，通過(guò)系統(tǒng)數(shù)據(jù)的收集、整理、分析，為企業(yè)的薪資管理策略與實(shí)施提供有力的支持，提高企業(yè)的信息化管理水平，解決了采用計(jì)件方式薪資核算企業(yè)管理中“剪不斷，理還亂”的計(jì)薪問(wèn)題，使企業(yè)運(yùn)作變得更有序、明晰、優(yōu)化。 
     從此，您再也不用為計(jì)算工資又怕出錯(cuò)而加班加點(diǎn)了，再也不用為查找一份資料而翻箱倒柜大半天了，不用為某個(gè)計(jì)薪人員離職導(dǎo)致的銜接問(wèn)題而頭痛不已了。 
 系統(tǒng)操作特點(diǎn): 
    大幫手計(jì)件工資管理系統(tǒng)是一款操作人性化、設(shè)計(jì)精致、功能全面的薪資管理系統(tǒng)，具備以下主要的、獨(dú)創(chuàng)的功能特點(diǎn)： 
■系統(tǒng)支持?jǐn)?shù)據(jù)導(dǎo)入（從Excel或其他系統(tǒng)導(dǎo)入），系統(tǒng)上線不再是繁瑣的基礎(chǔ)資料和數(shù)據(jù)（如人事資料、產(chǎn)品和工序工價(jià)資料等）的輸入，讓上線變得輕松、無(wú)憂！
■系統(tǒng)支持Excel數(shù)據(jù)導(dǎo)出，并可自行設(shè)計(jì)所需導(dǎo)出Excel格式模版，完全可滿足用戶使用Excle的習(xí)慣。
■表單顯示界面具備自定義功能，可自定義需要管理哪些項(xiàng)目。
■系統(tǒng)支持條件查詢和模糊查詢功能，讓查詢變得更加方便、快捷。 
■在主要的表單中，系統(tǒng)提供多種報(bào)表打印格式，也支持自定義打印模版。
■工資項(xiàng)目（可設(shè)置多達(dá)上百項(xiàng)）、工資等級(jí)及計(jì)算公式由用戶自定義，完全滿足工資計(jì)算與管理的要求。工資計(jì)算公式除具備其他普通軟件支持的＋－×÷和括號(hào)運(yùn)算外，大算盤(pán)計(jì)件工資管理系統(tǒng)軟件還具備以下功能：
①工資公式支持Basic腳本語(yǔ)言函數(shù)（如條件、取整等），再?gòu)?fù)雜的工資計(jì)算方法都可以在系統(tǒng)里得到解決。
②支持部門(mén)計(jì)件、個(gè)人計(jì)件/集體計(jì)件和提成等工資計(jì)算方式，如某部門(mén)（如裁床或開(kāi)料部門(mén)等）或管理人