佛山市綜旭企業服務有限公司佛山人力資源擁有一批具有高素質、經驗豐富、責任感強、尤其是具有很強的實戰能力的專業人才，客戶遍布中國及海外。由于有著得天獨厚的地理優勢和全方位多元化的信息渠道，公司的主營業務范圍主要包括：國內勞務派遣、代理招聘、學生工等。

   “至誠服務，追求完美”是綜旭的宗旨；“渴望了解客戶的每一個需求，用心服務客戶的每一個環節，全力支持客戶的每一步發展”是綜旭的服務理念。佛山市綜旭企業服務有限公司愿意充分發揮自身的綜旭品牌優勢，通過自己勤奮、認真負責、具有開拓性的工作，為廣大客戶提供優質的代理招聘產品及服務。 延伸拓展 產品詳情：勞務派遣勞力租賃、人才派遣、勞動派遣，采取勞務派遣有兩大的好處，一是讓企業、機關事業單位突破用工編制的限制，二是為用人單位在勞動合同、社會保險等方面提供專業服務，降低成本。勞務派遣又稱人力派遣、人才租賃、勞動派遣、勞動力租賃、雇員租賃，是指由勞務派遣機構與派遣勞工訂立勞動合同，把勞動者派向其他用工單位，再由其用工單位向派遣機構支付一筆服務費用的一種用工形式。勞動力給付的事實發生于派遣勞工與要派企業（實際用工單位）之間，要派企業向勞務派遣機構支付服務費，勞務派遣機構向勞動者支付勞動報酬。勞務派遣起源于20世紀的資本主義國家美國，后傳至法國、德國、日本等國。90年代在我國國有企業勞動制度改革中，出現了為安置下崗職工而產生的勞務派遣，可跨地區、跨行業進行。年薪通常為2-3萬。派遣工一般從事的多為低技術含量工作，如保潔員、保安員、營業員等工作，勞動者一旦年老體弱，勞動能力下降，派遣單位就會在勞動合同到期后拒絕與其續簽。勞務外包把別人做得更便宜的事交由別人做：把別人做得更好的事交由別人做；把自己做不好的外包；把自己做不了外包；本公司可提供：人事外包、訂單外包、生產線外包、普通貨物裝卸外包....等臨時工工種不限、時間不限、專業提供30天、10天、3天、1天臨時工；應急工。日輸送量50-100人。泛指在工作場所里非正式雇用的勞工，通常以日薪計酬。也不像正式的勞工能夠享有退休金與每月工資的保障。臨時工又分成約聘雇員與人力派遣兩類。聘用臨時工的目的事為了處理短期出現的額外工作，例如因為長工放產假，所以聘臨時工當替工。長期工長期工：可為長期臨時工、長期計時工、同工同酬、代理招聘服務專業，價格合理。

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