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[供應]教育+商業:智慧共享教育綜合體產品模式解析
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  • 產品品牌:瘋狂龍博士托管班加盟
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  • 更新日期:2019-01-19 14:39:17
  • 有效期至:2019-02-19
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教育+商業:智慧共享教育綜合體產品模式解析 詳細信息

教育+商業:智慧共享教育綜合體產品模式解析

 

一、掌管點擊大權的標題

 

職位檢索首頁一般會呈現三個內容項:職位名稱(標題)、公司地址、發布時間,求職者檢索職位時,系統會根據檢索標題的關鍵字進行職位的展示,因此,標題是招聘簡章的門面,第一要務是保證被求職者檢索到,進而才是刺激求職者的點擊欲望。

 

第一步:標配版標題保證檢索率

 

招聘信息的排位主要受到關鍵詞符合、置頂以及刷新次數(發布日期)三個因素的影響。

 

【關鍵詞符合】主要包含兩種情況:一種是標題中包含關鍵詞的,另一種是標題不包含關鍵詞,但與關鍵詞有關聯(比如,搜教師,也會出來教務的信息)。

 

比如,A想找教師的工作,以智聯為例,輸入職位名‘教師’后,最先出現的是今天刷新的與‘教師’有關聯的信息,并不一定是完全匹配教師崗位的信息。

 

如下圖所示,依次顯示的是教務,培訓專員,然后才出現與關鍵詞匹配的崗位。 

 

顯然,關鍵詞是檢索信息出現的前提條件。

 

因此,為保證點擊率,首先標題中應包含關鍵詞:崗位名、年級(小學、高中、初中、初高中)等。

 

網站的檢索算法一般是‘搜少出多,搜多出少’,也就是說當求職者輸入的字比較多的時候,匹配要求更高,出現的信息少;而當求職者輸入的字比較少時出現的信息多,多字關鍵詞還會包含在少數關鍵詞的檢索信息中。

 

這就意味著越細化崗位,被搜到的幾率就越高。在標題字數允許的情況下,盡量細化招聘崗位,提高職位與求職者的匹配度,在源頭上提高轉化率。

為了最大化的保證招聘信息被看到,刷新的節點也很重要。

溫馨提醒

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