北京斯博銳意液晶廣告機能夠幫助體會到二十一世紀。窄邊拼接屏客戶習慣于檢查屏幕，因而布置屏幕僅僅滿意他們希望的一種方法。


    可是，液晶廣告機中重要的要素是怎么進步客戶體會和招引顧客的眼球。例如，一個亮堂的菜單板比靜態顯現更能讓人賞心悅目。動畫能夠招引顧客留意菜單上的新項目或扣頭，這能夠促進出售。


    售貨亭還能夠供給更多的無縫結賬體會，由于顧客能夠直接從售貨亭訂購食物，并收到一張票以便今后取貨。可是，液晶廣告機不僅僅是出售。餐廳能夠用它來展現風趣的視頻，比方《韭菜》，也能夠用它和餐廳里的互動游戲，比方麥當勞的接觸表。液晶廣告機的目標是為客戶發明更好的體會，這樣他們今后會回來，以愈加深化的方法與品牌打交道。
他們不能做什么


    首要，他們不能替代職工。許多人以為信息亭是雇員的替代品，但實際上卻能影響需求。有了售貨亭，更多的顧客能夠點更多的食物，所以像麥當勞這樣的飯館在后端需求更多的職工來滿意這種需求。


    其次，液晶廣告機和技能一般不能使自己的品牌勃發生機。假如食物味道不好，沒有人會介意這些花哨的陳列品。此外，假如信息亭不能很好地與其他體系，如移動付出或數字優惠券，客戶將去其他地方。


    特別是麥當勞要真實取得成功，它需求的不僅僅是技能晉級。它還需求一個深化的計劃，以進步質量和客戶滿意度。飯館需求重新考慮雇傭誰，付出多少錢，以及怎么訓練他們。訓練是一個窄邊拼接屏能夠幫助的領域。顯現器能夠展現怎么制作雜亂產品或供給清潔提示的提示。可是，假如管理者沒有跟進或懶散的訓練，那么它就不會堅持下去。這就是為什么一切企業，不僅僅是飯館，都應該采納更廣泛的戰略，將技能整合到整體業務和客戶效勞戰略中。spiriyo